صندوق شراكة

بصفتهِ صندوقاً مُكرّساً للتكوين المهني، يهدفُ “شراكة ” إلى أن يُشكّل إسهاماً في إنعاش الإدماج المهني للشباب وتحسين تنافسية المقاولات و اعتماد أساليب إدارة تلائمُ المهنيين.
تم استحداثُ هذا الصّندوق بغرض تطوير والرّفع من جودة التكوين المهني، كلّ هذا جنباً إلى جنبٍ مع ربط صلات وثيقة بين العرض والطلب المُتعلّقيْن بالمهارات.
يُمكِّن “صندوق شراكة” تمويلَ أو إنشاء أو توسيع مراكز تكوين مهنيّ تُدار في إطار الشّراكة العموميّة- الخاصّة أو إعادة تحويل مراكز تكوين عموميّة موجودة سلفاُ.
الهدف: العبور من نموذج تسيير تقليدي يُدار من طرف القطاع العموميّ نحو نموذج يقودُه طلب القطاع الخاصّ ومُسيَّر بشراكة بين القطاعين.
يقومُ هذا النّمط الموصى به في الإدارة على التّجارب الرائدة التي دشّنتها الحكومة المغربية في إطارة مواكبة استراتيجيات تطوير القطاعات النّاشئة المتنوعة (الصناعة، الطاقات المتجددة، إلخ) عن طريق إنشاء معاهد تكوين مهني ذات تدبير مُفوّض.